2月25日，市人社局召开全市人社工作会议，紧紧围绕贯彻落实全省“双创双服”活动动员大会和市“4+4”现代产业发展动员会精神，以“强省会意识，争全省第一，创全国一流，让群众满意”为目标，积极开展“双创双服”活动，主动服务加快“4+4”产业发展，最大程度便企利民、激发活力。市人社局全体干部职工，市直各单位人事处长，各县（市、区）人社局班子成员、办公室主任，约1000人参加了会议。

会议指出，2017年，全市人社系统认真贯彻中央和省市各项决策部署，围绕建设“现代省会、经济强市”，攻“难点”、破“冰点”、出“亮点”，就业形势稳中向好，社保制度改革持续深入，省会人才吸引力不断增强，干部人事管理科学化水平不断提高，职工工资性收入稳步提高，劳动关系保持和谐稳定，系统自身建设进一步加强，多项工作得到了人社部、省人社厅和市委、市政府的充分肯定。市人社局被评为全国人社系统先进集体。

会议强调，2018年人社工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，认真学习宣传贯彻党的十九大精神，坚决落实市委十届四次全会、市“两会”和全省人力资源和社会保障工作会议的决策部署，坚持以人民为中心的发展思想，统筹推进就业创业、社会保障、人才队伍建设、人事制度改革、收入分配、劳动关系等各项工作，按照高质量发展要求，以“强省会意识，争全省第一，创全国一流，让群众满意”为目标，抓重点、补短板、防风险，开创新时代人社事业发展新局面。要重点做好七个方面的工作：一是努力推动更高质量和更充分就业，二是全面加强社会保障体系建设，三是为省会发展提供人才智力支撑，四是激发公务员干部队伍干事创业活力，五是进一步健全收入分配体系，努力提高职工群众收入水平，六是积极构建和谐劳动关系，七是全力推动“互联网+人社”建设。

会议要求，全市人社系统要不忘初心、牢记使命，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，努力推动全市人社事业新发展，为加快推进省会现代化、国家化建设，开创新时代现代省会、经济强市新局面做出新的更大贡献。